10月25日，中國人力資源開發研究會年會暨中國人才發展論壇在北京舉辦，浪潮云ERP受邀參會并作主題演講。同時，憑借在服務大中型企業人力資源管理數字化轉型方面做出的突出貢獻，深圳浪潮早上班云技術有限公司獲評企業人才發展獎優秀服務機構。浪潮HCM Cloud事業部總經理隋同建在演講時指出，以信息標準化與流程標準化為前提的一體化管控平臺是人力資源信息化的首要目標，在數字化平臺建設中，應導入以價值為導向的端到端流程，提升協作質量與業務服務品質。當前，人力資源共享中心（HRSSC）建設正成為人力資源轉型的重要抓手，應以“人力業務一體化”為驅動力，充分集成內部業務系統，促進業務板塊協同，充分重視新技術的引入，以技術驅動業務轉型，以此更好的協助企業完成人力資源價值再造。

浪潮云ERP扎根人力資源領域27年，在深圳和濟南設有兩大研發中心，具有豐富的SaaS研發與運營經驗，擁有薪酬內存計算、崗位布局算法、融合SaaS架構、安全加密算法等數十項核心專利。由浪潮云ERP打造的基于云原生的專業SaaS人力資源服務平臺 -- HCM Cloud，具備專業、智能、柔性、實時四大特性，采用云原生架構，面向生態搭建人力資源管理體系，以人事服務云、薪資福利云、時間管理云、培訓服務云、社交化招聘云、績效管理云、全員服務云七朵云，為全員提供招聘、人事、薪資、考勤、績效、培訓及自助服務等多種云應用，全方位打造“人才閉環”和最佳員工體驗。目前，浪潮HCM Cloud已助力中信集團、中國鋁業、中國能建、中車四方、百果園等企業的人力資源管理轉型升級。

浪潮HCM Cloud基于服務大型央企、國企的業務沉淀以及十幾年技術架構的積累，于業內首推融合SaaS平臺，實現大型企業管控共性需求與下屬單位敏捷個性化需求的平衡，助力企業管控集中、業務敏捷。浪潮HCM Cloud融合SaaS平臺為SaaS系統敏捷部署、集團多租戶管控而生。基于純云原生的容器技術、符合OpenStack設計標準，運用Kubernetes負載均衡和資源管理的柔性容器編排服務，隨時按需動態擴展硬件資源，無閃斷的自動更新，解決了SaaS系統私有化部署和運營的問題，能夠按實際需要任意組合單租戶、多租戶的部署，充分使用云平臺的服務資源和優勢，為客戶提供多種靈活的公有、私有以及混合部署的模式。

（美通社,2019年10月28日北京）