CLPS Incorporation發布公告稱，為滿足提升運營效率、降低運營成本的戰略發展需要，集團已于2020年1月在大連和保定成立招聘中心，利用云平臺、大數據和RPA等研究成果，整合招聘資源，確保人才供給支持，降低人才獲得成本，推動集團實現更高質量的增長。

作為全球IT咨詢和解決方案服務的提供商，人才一直是CLPS在運營中最為關注的領域，高效快速的人才獲得更是集團戰略的重點要求。因此，集團決定根據自身的招聘資源分布，在大連和保定成立招聘中心。招聘中心將結合CLPS多年在IT行業所積累的人才招聘資源和成功經驗，以及云平臺、大數據和RPA等創新技術在實踐運營中的場景應用，優化人才招聘全流程，創新招聘模式，提升招聘效率，降低招聘成本。2020年，CLPS招聘中心計劃組建50人團隊，將承接整個集團80%的招聘工作，提供充足的人才供給支持，保證CLPS在IT服務和項目的實施中更加順暢。

CLPS聯合創始人、首席執行官Raymond Lin對此表示：“招聘中心的成立是CLPS高速增長的要求，也是CLPS 2020年實現高質量增長的前瞻性戰略部署。招聘中心將采用線上方式完成人才招聘的全流程，并結合大數據等創新技術進行應聘人才與IT技術要求的高效匹配、定位和評估等。有了科技創新的支持，相信招聘中心的人才招聘交付工作將會更加高效。這將助力集團IT服務和解決方案業務的高效承接，更將進一步驅動高增長，為CLPS更加快速的增長奠定基礎。”

（美通社,2020年2月13日上海）