2月21日，為進一步遵循疫情防控需要，響應政府“穩民生、穩就業”和“合理有序復工”的號召，新東方宣布面向廣大應屆畢業生的大型線上招聘活動“我要你的不平凡 -- 2020新東方全球聯合春季校園招聘”正式啟動。

新東方本次全球聯合春季校園招聘活動將覆蓋全球多個國家及地區的上百所高校，招聘人數預計3000+，共開放教師、培訓生、顧問、技術、培訓師/教研員、管培生等7大類崗位，涉及全國60多所城市的新東方分校，是一個周期較長的系列活動。自2月21日啟動后，將一直延續到今年4月份，前后將歷時2個多月，期間會安排一系列的空中宣講會、管培生招聘、國外校園招聘活動。

其中，規模最大的一次“空中宣講會”將于2月28日舉行。屆時，將由來自新東方教學一線以及新東方AI研究院的4位老師，通過vlog的形式，為學生們介紹新東方的發展歷程、企業文化，揭秘“新東方 老師好！”和“以科技為驅動力”兩大發展戰略，同時解答同學們比較關心的新東方人才培養計劃、福利待遇及其他春季線上招聘問題。

除此之外，新東方還將聯合知乎、今日頭條、抖音等各類大學生/年輕人聚集平臺，共同建設招聘專題，并積極與各高校合作開設在線招聘專場，以向廣大高校畢業生傳遞新東方招聘信息。

據負責此次春季招聘的新東方集團校招HR透露，和往年相比，今年新東方的春季全球聯合校園招聘保持了相當的規模。雖然招聘的重頭仍是教師，但在招聘趨勢上有了少許變化，即Java、Android、iOS等技術類崗位需求有一定增加。這一方面是由于此次疫情中，新東方在技術團隊的保駕護航下，平穩有序地完成了從線下到線上的轉型，擴大了崗位需求，另一方面也與新東方不斷加大科技投入的發展戰略相一致。

與以往明顯不同的是，受此次新冠肺炎疫情影響，今年新東方春季的校園招聘由線下全部搬至線上，從簡歷篩選、面試、測評/筆試，再到發offer、入職培訓等每個環節均在線上完成，以最大程度保證同學們的健康與安全。求職者只需關注招聘信息，在線完成簡歷投遞、面試和電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程。整個流程最快2周便能完成。

之所以能在如此短的時間內高效完成招聘，主要得益于集團對疫情的超前預判能力和應對能力。早在年前，武漢新東方因疫情影響而閉校開始，集團人力便與各分校人力緊急召開會議，商討疫情可能會對新東方學校各業務、學生、教職工以及春季招聘所帶來的影響，并迅速做出部署，在保障學生及教職工健康與安全的同時，決定將原本重點在線下進行的2020春季全球聯合校園招聘全部轉到線上，并于2月7日，通過新東方自主研發的“新東方云教室”直播系統，向各分校人力召開了“線上宣講會”的培訓會議。

（美通社,2020年2月24日北京）