勞動力與人力資源
全球B2B數字化轉型每年將增長21.68%
印度浦那2020年12月15日 /美通社/ --
* 預計新冠疫情將對B2B電子商務數字化轉型市場
SHL畢業生招聘解決方案解鎖Z世代發展承諾
SHL今天宣布發布一項 研究，這是與Adecco Group首席執行官合作完成的歷時一個月的一項計劃。研究發現了Z世代的獨特特質，以及關于Z世代在工作場所中表現的令人意外的洞察。
精英引領創新 蘇州尼依格羅酒店人才見面會嶄露云端
蘇州尼依格羅酒店在12月11日至12日以優雅的姿態成功舉辦了一場行業內期盼已久的大型人才見面活動。酒店定于2021年啟幕，屆時將為素有中國「東方威尼斯」之稱的蘇州豎立新地標，并致力呈獻時尚雅致的全新酒店。
上海外服發布《企業海外人才需求及管理實踐調研報告》
為幫助企業更好地吸引、保留和激勵海外人才，提升國際合作和競爭優勢，助力上海實現重點戰略型產業與海外中高端人才的雙向互動，國內人力資源服務領軍企業上海外服于近日正式發布《企業海外人才需求及管理實踐調研報告》。
偉創力出席2020商業與殘障網絡中國年會
偉創力今天出席了在廣州舉辦的2020年商業與殘障網絡中國分支年會，與超過100位企業領袖分享了殘障員工管理、無障礙制度、多元與包容領域的經驗。
RingCentral鈴盛再次榮獲HR Asia“亞洲最佳企業雇主獎”
中國廈門2020年12月11日 /美通社/ -- 12月4日，“2020亞洲最佳企業雇主獎（中國區）”?（HR Asia Best Companies to Work for inAsia ?）正式...
美世中國線上商城正式啟動
全球領先的健康、財富及人才咨詢服務公司美世日前正式啟動了美世中國線上商城，旨在通過為客戶提供美世產品和解決方案的新渠道，提升客戶體驗并進一步擴大品牌影響力。
51社保斬獲“WISE2020中國新經濟之王最具影響力企業”獎
12月8日，由36氪主辦的WISE2020新經濟之王大會在北京召開。會上，36氪正式對外公布了“最具影響力企業榜單”評選結果。51社保斬獲“WISE2020中國新經濟之王最具影響力企業”獎。
做出承諾的CEO在提升女性地位方面表現更優
根據最新發布的《邁向更加公平的未來：Catalyst首席執行官助推變革》報告，Catalyst首席執行官助推變革行動計劃再一次推動了女性領導地位的提升。
科銳國際攜手上海人力資源服務產業園共建“人力資源伙伴平臺”
12月4日，中國人力資源服務產業園峰會暨中國上海人力資源服務產業園區十周年系列活動儀式在上海靜安國際會議中心召開。在項目簽約環節，科銳國際與上海人力資源服務產業園宣布將攜手共建“人力資源伙伴平臺”，科銳國際首席執行官李躍章代表公司出席。
北森2020未來人才管理論壇：從局部到全景 HR變革驅動中國企業轉型
日前，由北森人才管理研究院、人大商學院聯合主辦，《哈佛商業評論》中文版作為首席合作媒體的第六屆未來人才管理論壇在京圓滿落幕。
SPORTFIVE李瑩榮登Campaign亞太區「40 Under 40」年度精英榜單
Campaign Asia頒布了2020 年亞太區「40 under 40」榜單，SPORTFIVE/拉加代爾體育大中華區總經理兼全球高級副總裁李瑩( Echo Li)成功獲選。
蓋雅工場完成D1輪5億人民幣融資，GGV領投、騰訊跟投
今天，勞動力管理軟件云服務商蓋雅工場宣布已完成D1輪5億人民幣融資，由GGV紀源資本領投，騰訊、新加坡經濟發展局投資公司、指數資本跟投，老股東經緯中國持續加碼。
產業互聯 價值共生 -- 科銳國際在蘇州發起生物醫藥產業人才發展聯盟
12月3日，由蘇州工業園區經濟發展委員會、蘇州工業園區勞動和社會保障局、蘇州工業園區企業發展服務中心主辦，科銳國際、醫脈同道聯合承辦，蘇州工業園區生物產業發展有限公司支持的“蘇州生物醫藥產業人力資本研討會”在蘇州工業園舉辦。
Canva可畫被評為“2020年大中華區最佳職場”
中國領先的在線設計平臺，Canva可畫被評為“2020年大中華區最佳職場”，這是全球知名的卓越職場?（Great Place To Work）剛剛揭曉的榜單結果。
卓越職場(R)大中華區年度峰會暨2020最佳職場(TM)頒獎典禮成功舉辦
由全球職場文化權威機構Great Place To Work主辦的卓越職場(R)大中華區年度峰會暨2020最佳職場(TM)頒獎典禮在2020年12月3日成功舉辦。出席者不僅包括獲獎者，也邀請了來自世界各地的來賓。?
讓每一份工作都有保障 51社保首發社會責任報告
12月3日，第十三屆中國企業社會責任報告國際研討會在京召開，國內最大的社保第三方機構51社保在會上發布《2019年企業社會責任報告》，基于企業視角將51社保的社會責任理念與工作成果進行總結分享。
上海外服聯合人力資源智享會發布中國企業靈活用工全景路線圖報告
上海外服聯合人力資源智享會在線上共同發布《中國企業靈活用工全景路線圖研究》，聚焦新冠疫情后異軍突起的靈活用工模式，從靈活用工的開始與運用場景、數字化與靈活用工的關系、靈活用工的風險管控三個方面對中國靈活用工發展現狀及未來趨勢進行了深入研究。
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