上海2015年1月13日電 /美通社/ -- 近年來，既有理論基礎又有實踐經驗的大學畢業生正成為就業市場的佼佼者，也成為企業眼中炙手可熱的人才。可是，如何通過實習讓自己在就業時更有競爭力，正成為大學畢業生的一門功課。全球領先的第三方檢驗、鑒定、測試和認證機構 SGS 與東華大學紡織學院共同啟動的“SGS 職場預備役計劃”，希望通過該項目向莘莘學子傳遞質量安全理念，為渴望提升就業競爭力，躋身于紡織行業的大學生提供近距離了解企業運營和自我提升的平臺。SGS 通過此次的計劃，也能夠為紡織行業選拔、培養和儲備檢驗檢測、供應鏈質量保證、客戶服務和管理、國際采購等方向的中級管理和技術人才。
SGS 職場預備役計劃，旨在通過為期一年的時間，對大學生進行基礎和專業課程系統性的培訓，結合暑期夏令營等豐富多彩的實習實踐活動，幫助即將畢業的大學生，夯實理論基礎，滿足未來崗位要求，建立自我認知、團隊協作、自我管理的意識，全面提升個人綜合素質和能力。SGS 職場預備役計劃，采取寬進嚴出的策略，在項目結束時進行考核，為通過考核的學員頒發 SGS 職場預備役結業證書。通過在 SGS 公司兩年的就業實踐后，可以幫助大學生能夠快速成長為公司關鍵的技術和管理人員，幫助企業實現可持續發展。
自2011年啟動項目以來，已成功舉辦四期，先后共有100余名優秀大學生參與到該項目中來，并且有很多同學順利進入 SGS，正式成為 SGS 的新生力量。同時，SGS 也為他們提供了更多樣的職業發展路徑，對于優秀的預備役學員直接進入 SGS 紡織品部的管理培訓生計劃，由紡織品部的管理層一對一進行針對性的培養；畢業后的優秀學員，則可以推薦其進入公司的管理培訓生計劃。循序漸進的管理培訓生項目，幫助項目學員從多個方面全面提升自我，實現職場的跨越發展。目前已經有多名項目學員成功進入 SGS 人才再培養項目，職場預備役項目已成為 SGS 選拔并培養檢測行業人才的重要途徑之一。
SGS 職場預備役項目，得到了東華大學紡織學院領導和老師的大力支持，該項目進一步深化了 SGS、東華大學之間的合作，開拓了新的人才培養模式。作為全球檢驗、鑒定、測試和認證服務的領導者和創新者，SGS 將通過創新的校企合作項目，繼續深化同高校間的合作，為大學畢業生搭建實踐實習的平臺，提升大學畢業生綜合實力和就業競爭力，發掘和培養質量管理和認證服務的優秀人才，實現大學生、高校和企業三方的共贏。
