上海2017年7月10日電 /美通社/ -- 在歷經近兩個月的網絡公開海選后，來自世界各地的20位中國學子齊聚上海，參加2017年拜耳超級實習生總決賽。最終，8名學生得到拜耳大中華區總裁及數位高管認可，成為新一屆的拜耳超級實習生。
2017拜耳超級實習生項目共吸引了來自352所大學超過1,065名大學生的參與，第一輪H5頁面的瀏覽量高達290,002次。在第二輪的美拍視頻中，共有64位學生上傳了視頻，兩周內的視頻播放量超過465,388次。
今年，拜耳再次“敢想勇為”，邀請中國大學生為改變發聲，通過制定改變計劃，一同見證改變的力量。敢想并不難，但做出第一步改變的行動力更為重要。因此，拜耳在今年的活動中，邀請學生秀出自己的改變計劃，或者發現一個社會問題，具體談一談需要如何為改變做出努力。
“‘拜耳超級實習生’是一個非常好的項目，它通過富有創造力的、有趣的、以及運用數字化平臺的方式來為我們選擇暑期實習生，同時傳遞了拜耳的使命宣言‘科技創造美好生活’，我們致力于通過科技創新尋找解決方案，為人們、為社會帶來更加美好的生活。” 拜耳集團大中華區總裁朱麗仙表示，“大家可以感受到我們的雇主品牌‘敢想勇為’，我們也正是在尋找對創新充滿熱情，希望為世界帶來積極改變的人才。參與超級實習生項目的同學們都擁有把夢想變為現實的愿望和信念，所有決賽選手都展示了他們挑戰現狀、改變自我的強大精神和勇氣。我相信，2017拜耳超級實習生們會為拜耳帶來新的想法和活力，我們期待并歡迎他們在這個夏天與我們一起工作。”
基于90后的大學生們在移動社交媒體中更活躍，也更愿意嘗試新鮮事物的特點，“超級實習生” 從項目伊始一直采用新穎、非傳統的模式，在微信、美拍等平臺，創建話題并持續吸引關注。公開的招聘過程，不僅讓參與的學生們能知己知彼，更能通過社交媒體的“自濾”效應，選拔出綜合素質優秀的學生。同時，也讓拜耳的核心價值觀在整個招聘活動中傳播地更深更遠。
在今年的決賽活動中，學生們通過分組完成迷你音樂劇競賽，以考驗其創新能力與團隊協作能力。更設計了戶外環節，將學生們分成兩組，完成各項任務，在任務完成過程中觀察每位同學的應變能力、溝通能力和戰略戰術等能力。通過各項活動的設置，考察學生們的綜合能力，從而選拔出名副其實的“超級實習生”。
“超級實習生項目”再次呼應了拜耳雇主品牌的重要承諾：在拜耳，你擁有挑戰現狀、思考未來的自由和權利。在拜耳，我們的創新源自社會發展中最具魅力的挑戰，以改善更多人的生活。在拜耳，你可以和滿懷熱情的同事一起，將創新激情轉化為改善生活的解決方案。
欲了解更多關于“拜耳超級實習生”項目活動信息，請通過美拍觀看選手們的改變計劃。美拍鏈接：2017拜耳超級實習生
前瞻性聲明
本新聞稿包括拜耳集團管理層基于當前設想和預測所作的前瞻性聲明。各種已知和未知的風險、不確定性和其它因素均可能導致公司未來的實際運營結果、財務狀況、發展或業績與上述前瞻性表述中所作出的估計產生重大差異。這些因素包括在拜耳官方網站http://www.bayer.com/ 上公開的拜耳各項報告。本公司沒有責任更新這些前瞻性聲明或使其符合未來發生的事件或發展。
