上海2020年4月27日 /美通社/ -- 4月23日，由上海市浦東新區海外人才局、上海市浦東新區人力資源和社會保障局指導，浦東國際人才港承辦，上海市浦東新區人力資源服務機構聯盟、上海浦東新區人才市場承辦，HRoot聯合舉辦的“2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會”在線“耀世發聲”。恰逢浦東開發開放30周年，浦東國際人才港開港一周年，本次峰會特開設浦東國際人才港招商座談會。同時，會上揭曉了“2019-2020大中華區最佳人力資源服務機構評選”榜單。科銳國際一舉斬獲“大中華區最佳綜合人力資源服務機構”、“大中華區最佳人才尋獵服務機構”殊榮，同時科銳國際旗下互聯網+靈活用工平臺即派榮獲“大中華區最具潛力人力資源服務機構（靈活用工）”獎項。公司副總裁段立新代表公司出席座談并領獎。
作為“中國改革開放的象征”和“上海現代化建設的縮影”，上海浦東自1990年正式開發開放以來，一直將人才視為最寶貴的“第一資源”。近些年，浦東新區圍繞具有全球影響力的科創中心和自貿區建設兩大國家戰略，聚焦發展“中國芯”、“創新藥”、“智能造”、“藍天夢”、“未來車”、“數據港”六大“硬核”產業，吸引越來越多的高端人才、海外人才等來此創新創業。
本次峰會旨在促進浦東新區人才事業和人力資源產業實現跨越式發展，推動企業掌握浦東及上海未來人才戰略布局，同時加強高層次人才的吸引與保留，助力企業全球化、國際化發展。通過本次座談會，幫助人力資源服務機構更加了解浦東新區的產業布局和營商環境，不斷優化產品和服務，助力人力資源服務市場長遠發展。
科銳國際副總裁段立新作為優秀人力資源服務機構代表出席座談，他表示，“非常榮幸能夠出席本次座談，對于公司或個人來說，均與浦東有著不解之緣。科銳國際在成立之初已進軍上海，設立華東總部，是浦東發展的見證者、親歷者，更是受益者。三十而立的浦東，對于科銳國際有著舉足輕重的戰略意義，正是得益于浦東政府的扶持，客戶的信任，公司迎來了一個又一個具有重要意義的里程碑，于2017年成功登陸資本市場，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業，引領行業發展。值得一提的是，受益于浦東的開發開放，區域內跨國企業眾多，公司日益與國際接軌，在為跨國企業提供人力資源服務的同時，多點布局自身國際化版圖。未來，科銳國際仍將緊隨浦東前行的腳步，為浦東更多企業招賢納士，共生共贏共成長！”
接下來，大中華地區極具權威、備受矚目的“大中華區最佳人力資源服務機構評選” 將現場氣氛推向高潮，該評選已是第十五年成功舉辦。本次評選分別從執行能力、執行效能、商業策略、客戶維護、企業沉淀5大維度進行綜合評定，歷時133天，經歷提名、入圍、評審研究、獎項確定以及獎項公布5大階段遴選出大中華區人力資源服務行業各細分領域的杰出企業。科銳國際憑借強大品牌實力和卓越服務，經過層層角逐，最終脫穎而出，再次榮膺行業多項殊榮。
作為人力資源服務行業的標桿企業，科銳國際緊隨經濟的發展、技術的迭代以及市場需求的變化，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢等人力資源全產業鏈服務，以及基于才到等技術產品，形成了250余個利潤中心。截至目前，科銳國際共設有109家分支機構，擁有2200余名專業招聘顧問，長期服務客戶超過3,700家。
一舉摘得三項大獎，充分表明市場、行業及客戶對科銳國際品牌實力及行業影響力的肯定。科銳國際副總裁段立新表示，“非常感謝主辦方的認可與肯定，這將更好地鞭策公司持續提升服務能力和水平。未來，科銳國際將繼續秉承‘以客戶為中心’的理念，為客戶提供高標準的優質服務，不斷引領行業服務升級及產品創新，穩中求進再出發！”
