“十四五”規劃及首份ESG報告重磅發布
中國深圳2022年5月15日 /美通社/ -- 5月13日下午，轉子式壓縮機領導者海立股份（A股：600619，B股：900910）舉辦了2021年度業績說明會。會上，公司董事、總經理莊華對海立股份2021年度經營業績、2022年度重點工作進行了詳細介紹，并發布了海立“十四五規劃”及首份ESG報告。
“2022年，壓縮機銷量目標2700萬臺，非家用空調壓縮機、輕型商用壓縮機銷量目標高于市場增幅；制冷壓縮機電機全年銷量目標3900萬臺，鑄件業務全年銷量目標11萬噸；新能源車電動壓縮機要進入中國市場非自配套前三名，熱管理系統要積極開發新能源車市場。”
“至2025年，汽車零部件第二主業逐步形成支撐，營業收入、產業利潤將占公司整體目標的近一半。同時，雙碳機遇下，公司將圍繞雙主業發展戰略重點著力建設‘一個中心、兩個產業集群’，以技術引領、科技賦能，提升企業核心競爭力。”海立股份表示。
夯實主業促進多元發展
2021營收凈利雙增
海立股份是全球領先的空調壓縮機制造商，自去年1月對海立馬瑞利60%股權的收購交割后，公司就形成了“冷暖關聯解決方案及核心零部件”與“汽車零部件”雙主業雙輪驅動的發展格局。
2021年，公司共實現營收157.69億元，同比增長42.41%；歸母凈利潤3.23億元，同比增長98.71%。其中，壓縮機及相關制冷設備業務為公司貢獻113.84億元收入，收入占比72.19%，同比增長18.02%；汽車零部件業務方面，隨著海立馬瑞利的并入，營收規模則高達37.27億元。
分產品業務來看，壓縮機領域，在去年國內疫情肆虐、原材料價格飛漲的背景下，海立股份依然保住了自己的龍頭地位，在非自配套領域位列第一，全球行業排名第三。
年報顯示，2021年，海立空調壓縮機銷售2635萬臺，同比略有增長。其中空調壓縮機出口銷量507萬臺，同比增長20.4%。
至于電機和鑄件業務，年報顯示，2021年，海立股份共銷售電機3753萬臺，同比增長16.5%；鑄件10.6萬噸，同比增長23%，出口汽車等非制冷產業鑄件6338噸，同比增長38%。
“2021年，公司抓住了空調變頻化、非家用空調領域的市場機遇，實現了產品與市場結構的進一步優化，非家用空調壓縮機、輕型商用壓縮機、汽車零部件鑄件銷量同比均大幅增長。”海立股份表示。
而在汽車零部件領域，海立股份對海立馬瑞利60%股權的收購在去年正式交割。收購之后，雙方在汽車空調系統及車用電動渦旋壓縮機等業務方面形成了高度協同，公司在中國及海外市場的重要頭部車企和造車新勢力獲得定點，新能源車用450V高壓溫水加熱器也實現量產。
“壓縮機+汽車零部件”雙輪驅動
“十四五”規劃重磅推出
回望過去是為了更好地前行。在2021年報發布之際，海立股份也向市場傳達了對未來的展望。
2022年，在冷暖關聯解決方案及核心零部件業務方面，海立股份將繼續致力于保持行業龍頭地位。
“旋轉式壓縮機業務將持續優化產品和客戶結構，著力提升市場響應速度，穩固全球市場地位，全年壓縮機銷量目標2700萬臺，非家用空調壓縮機、輕型商用壓縮機銷量目標高于市場增幅；制冷壓縮機電機業務將拓展汽車零部件事業，全年銷量目標3900萬臺，實現可持續高質量發展；鑄件業務繼續穩步開拓汽零，并推進其他相關行業的市場開拓，同時，將積極推進現有客戶新產品的開發，全年銷量目標11萬噸，并實現業務結構的持續優化。”
作為海立股份2022年重點項目之一，與印企TATA集團旗下公司合資新設變頻壓縮機企業項目，已于4月底正式簽約。
而在汽車零部件業務方面，海立股份則表示要讓新能源車電動壓縮機進入國內非自配套的前三名。此外，公司還將積極推進熱管理系統在新能源車中的應用，海立馬瑞利也將堅持獨立熱管理系統供應商的經營定位，積極開拓以中國、美國為主的新能源車市場。
展望未來，海立股份正式發布了“十四五”規劃。公司明確了“十四五”發展的總體思路、目標和保障支撐，提出了“進一步鞏固發展冷暖關聯解決方案及核心部件主業，并聚焦新能源汽車熱管理，加速發展汽車零部件第二主業，形成雙主業雙輪驅動"的產業轉型發展格局。
海立股份表示，“十四五”期間，公司將以“相同的技術基礎，不同的事業領域”為產業發展基石，以“行業第一梯隊”為能力發展目標，以“從白色家電進軍汽車零部件領域、從核心零部件發展系統集成、從國內市場為主到國際化全球布局”3個轉型為發展路徑，以“堅持技術引領導向、全方位推進國際化、提升智能制造水平、重塑傳承企業文化、深入推進國企改革、全面提升總部能力”六大舉措為重要支撐，把握機遇，突破創新，不斷優化產業結構，實現營收快速增長和利潤穩步提升，推動集團高質量發展，實現集團雙主業驅動。
“至2025年，汽車零部件第二主業逐步形成支撐，營業收入、產業利潤將占公司整體目標的近一半。”海立股份指出。
與此同時，海立股份還將圍繞雙主業發展戰略，在雙碳機遇下重點著力建設“一個中心（海立科創中心）、兩個產業集群（印度海外壓縮機產業集群+蕪湖汽車零部件產業集群）”，以技術引領、科技賦能，提升企業核心競爭力。
“冷暖關聯解決方案及壓縮機核心零部件產業重點發力海外新興市場、節能高效應用領域、發展智能制造。汽車零部件產業，發揮整合協同效應，降低成本、提高效率，重點發展新能源車領域，大力開拓中國、美國市場。”海立股份表示。
踐行綠色低碳可持續發展
首份ESG報告正式發布
與年報同時發布的還有《2021海立股份可持續發展（ESG）報告》，這是公司自2009年連續發布社會責任報告以來，首次發布ESG報告。
“公司系統化地梳理了環境、社會及管治（ESG）現狀，搭建了ESG關鍵指標管理體系，按照國際通用披露標準編制ESG報告，以響應利益相關方及社會公眾的期望。”海立股份表示。
報告以“擁抱變化堅持創新，引領綠色冷暖生活”為主題，包含“暖心經營，合規共贏”、“冷暖關聯，立足創新”、“綠色溫暖，悅享低碳”、“暖筑人心，海納英才”和“風和日暖，攜手公眾”五大板塊，從環境責任（E）、社會責任（S）和公司治理（G）三大維度闡述了海立股份在2021年為實現可持續發展所做的努力。
環境責任上，報告顯示，海立股份致力于將環境保護和綠色運營融入到各業務場景中，不斷探索環境友好運營模式，助力“雙碳”目標達成。
公司通過持續技術創新，提升產品平均能效比(COP)水平，力爭每年提高0.02。2021年，公司產品平均COP已達4.439，碳排放量較上一年可減少6萬噸；致力于打造綠色生產制造模式，對生產全過程實施污染控制，已擁有1家國家級、2家省級“綠色工廠”以及5家通過清潔生產審核工作的下屬企業。
同時，公司還在經營中積極使用綠色電力，利用廠房屋面等區域大力推廣光伏設備。目前，公司分布式光伏裝機容量共計10.57兆瓦，2021年度光伏發電達到1000萬千瓦時。
社會責任上，海立股份秉持“真心奉獻”經營理念，始終高度關注相關方的利益。
公司樹立了“質量體現人格，產品就是人品”的質量誠信觀，狠抓供應鏈質量誠信建設，建造大規模定制數字化智能工廠，努力提供顧客和自己都滿意的產品。
公司還注重強化員工權益保護，賦能員工職業發展。報告顯示，海立股份打造了獨具特色的“Y型人才發展模型”，為員工發展與培養明確了方向，培養了一大批管理型人才與技術型、專業型骨干。
同時，海立股份積極支持和參與社會公益事業的發展，向結對幫扶對象、市紅十字會實施定向幫扶。
最后，在公司治理上，海立股份致力于加強合規管控、完善公司治理，提高風險識別能力，恪守商業道德。“在規范、充分的信披基礎上積極與投資者溝通，堅持完善法人治理結構，保證合規性，依法保障股東合法權益，嚴格履行信披職責，努力為股東創造價值，打造風清氣正的企業生態，保障企業發展行穩致遠。”
值得一提的是，本次ESG報告還披露了環境與社會維度的23個關鍵指標和23個普通指標。
“海立在2021年全面啟動ESG工作，旨在共同踐行低碳可持續發展戰略，探討綠色低碳高質量發展之路，在‘雙碳’的挑戰和機遇中，通過ESG工作推進，把自身打造成一個綠色低碳，資源高效利用，走高質量可持續化發展之路的典范企業。”海立股份表示。
