上海2022年11月16日 /美通社/ -- 近日，T+ Employer®大健康卓越雇主2022認證結果重磅揭曉，共19家企業被認證為"T+ Employer®大健康卓越雇主"。
"T+ Employer®大健康卓越雇主認證"是全球首個大健康垂直雇主品牌認證，由醫人才、Med+研究院聯合戰略合作伙伴共同推出。
認證聚焦醫藥、醫療、生命科學、生物創新藥、互聯網醫療、CRO等大健康細分領域，從業務戰略、人力資源戰略、企業組織力、商業品牌與雇主品牌、人才吸引力、人才保留培養與敬業度、人才結構與效能、人才競爭力8大認證評估維度，挖掘在從戰略到人才均具備先鋒實踐的卓越企業，以卓越價值和使命感，提升影響力，共筑大健康卓越未來。
從入圍企業評估，歷經調研、審核、評估、認證、基準報告到認證結果正式頒布，歷時長達9個月，共回收超3萬份調研問卷、30小時錄音材料、50萬字文字材料。19家企業"T+ Employer®大健康卓越雇主"的認證，將強化這些標桿企業在行業中的引領作用，更好地推進中國大健康行業的快速發展，以點帶面，帶動上下游整個產業鏈條的發展壯大。
挑戰和機遇并存，大健康行業需要卓越力量引領
全球"黑天鵝"、"灰犀牛"事件頻發，疊加疫情反復與國際形勢風云變幻，大健康產業面臨前所未有的巨大挑戰。
與此同時，2022年，中國進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程。高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
這是一個大健康產業高速發展的時代。2021年，中國十大高增長行業，大健康領域占據二席。高速發展的背后需要更多卓越雇主企業樹立行業標桿，增強高質量人才建設，以此形成一個不斷良性循環發展的大健康產業生態環境，為高質量發展提供更廣闊的空間和實踐土壤。
在此背景下誕生的"T+ Employer®大健康卓越雇主"，將推進中國大健康產業進一步向高質量創新不斷邁進，引領大健康產業朝著"創新 · 轉化 · 均衡 · 發展"加速度突破。
創造卓越的力量，T+ Employer®大健康卓越雇主2022榮耀時刻
2021年，"T+ Employer®大健康卓越雇主"以"尋找中國醫療人才的力量"為主題，匯集行業創新和活力的源泉，全面展現大健康行業的獨特使命及多樣性。
2022年，"T+ Employer®大健康卓越雇主"再次重構，以"創造卓越的力量"為主題，聚焦卓越戰略、卓越人才、卓越未來三大認證理念，由此評選出在業務戰略、人才組織發展及行業使命價值方面具備卓越實踐的大健康卓越雇主。
在大環境的不確定之下，"卓越"是唯一的答案。19家"T+ Employer®大健康卓越雇主"將進一步發揮創新驅動作用，促進大健康行業高質量發展。
T+ Employer®大健康卓越雇主 認證流程：
Med+研究院（Med+ Institute）通過大數據分析，結合上一年度公眾端調研，嚴格篩選出符合條件的入圍企業，并對所有參加"雇主認證"的入圍企業進行360°獨立調研與數據嚴格審核。
專業評審委員會 對評選規則及評估權重進行量化規范，為T+ Employer®大健康卓越雇主認證帶來公正、專業、權威的價值。以專業視角結合客觀定量數據，認證企業從戰略、組織、人才多維度雇主價值，并首創涵蓋醫生、醫學生、專業公眾、內部員工、HR、高管的內外部雙視角評估體系，尋找內部認同、外界認可的卓越雇主。
