北京2011年12月27日電 /美通社亞洲/ -- 12月22日，中國領先的 eHR 軟件和服務提供商萬古科技攜手全球知名人才管理解決方案供應商 SilkRoad 在京聯合舉辦“新形勢下企業戰略管理研討會”。來自優酷網、諾和諾德、太極、中興通訊等知名企業人力資源管理者出席會議，并就探討新經濟形勢下企業未來人才管理計劃、梳理企業招聘、入職流程、發展與激勵人才等熱點問題展開熱烈討論。
隨著經濟全球化進程的加快，企業也面臨著日趨激烈的日常競爭和復雜多變的外部環境。雖然人才對企業發展的重要性不言而喻，但是如何建立更有效的人才戰略體系以幫助企業更好地發揮核心競爭力，仍舊是很多企業尚未解決的難題。
在本次研討會上，萬古科技董事、首席顧問，韜達企業發展顧問有限公司創始人、領導力教練鄧濤先生就“人才 -- 企業未來成功的關鍵”做了主題演講，針對目前企業的可持續競爭力、影響組織績效的三大層次、如何選擇優秀的人才做了深刻闡述，并實際舉例，針對企業的人才戰略發展做了規劃表，引起了與會者的極大興趣。
隨后，來自 SilkRoad 大中國區董事總經理王奕先生展開了主題為“雇主品牌的建立與傳播”的演講，結合來自北美先進的人才管理理念，就人才管理、如何在招聘和入職環節中樹立雇主品牌做了精彩的分享，并且就當下流行的“微博招聘”與現場 HR 做了有效的互動，從中可以看到，當今人才管理與科學技術更為緊密地結合，以人為本，依托技術平臺得以優化流程、提升管理。
在互動答疑時間，參會者就微博招聘、人才流失、人才管理等相關問題與嘉賓進行了深度的探討。王奕先生提出，當下微招聘的趨勢越來越顯著，不能逃避，需要修煉內功，提供完善的員工關懷和激勵制度，才可以保持企業人員穩定和長久發展；鄧濤先生分享了在惠普公司工作的一些優化策略，作為 HR 管理人員需要強勢對待，做到主動出擊；萬古科技總裁鮑鵬先生補充到，企業日常管理中，人才策略最合適的才是較好的。
理念的升華，思想的碰撞，現場互動氣氛活躍。
臨近圣誕、跨年之時，活動最后特設驚喜抽獎環節，禮品是由萬古科技精心準備的電子秤，也是希望參會嘉賓在繁忙工作之余，騰出更多時間來關愛自身健康。
本次研討會結束后，參會嘉賓紛紛表示，此次活動內容新穎，從全新的角度闡述了招聘管理、雇主品牌建設、運用新技術支撐企業人才管理的戰略性指導，這些對企業制定真正有利于提升核心競爭力的人才戰略，并最終實現人才與企業的共贏都具有重大的意義。
關于萬古科技
萬古科技 -- 中國領先的人力資源和服務提供商。在13年的發展歷程中，堅持專業化發展方向，秉承“用戶第一”的服務理念，贏得了眾多世界500強以及國內知名企業的信賴。萬古科技推出的“亞太薪酬解決方案”、“績效管理解決方案”創造了多個行業第一。2010、2012兩年，萬古科技在中國質量協會、工信部電子科學技術情報研究和計世資訊聯合評選中位兩度名列中國 HR 軟件服務滿意度第一。代表性客戶：GE 醫療、可口可樂、福特中國、康明斯、UBS 證券、禮來制藥、諾華制藥、DHL、普華永道、飛利浦家電、艾默生電氣、高力國際、普思電子、萊爾德（亞太）、長江實業、李錦記、保利地產、新浪、TOM 在線、瑞泰人壽、中信建投證券、飛鶴乳業、空中網等。同時，萬古科技不斷拓寬業務渠道，根據不同的客戶需求提供包括外包、托管、租用等多層次的服務，較大限度地降低客戶非主營業務的運營成本，同時保證客戶享受到高質量的人力資源管理信息化服務。
關于SilkRoad
SilkRoad Group 是全球領先的綜合性人才管理解決方案供應商之一。擁有超過15年的專業人力資源解決方案的研發和全球項目實施經驗。總部位于美國芝加哥，目前在歐洲、北美及亞太地區設有20多家分支機構。公司在人才管理和云計算技術領域獲得了許多的榮譽和獎項，包括：2010年度全球云計算和 SaaS 服務先鋒企業100強；2009和2010年度連續兩年被評為全美較快速成長高科技企業50強；2010年度全美較佳商業企業獎；被 Gartner 評選為2010年度全球較佳人才管理解決方案10強等。集團大中國區總部設在上海，并在武漢設立了中國數據中心。
SilkRoad 的人才管理產品套件包含招聘管理、員工入職、績效管理和培訓管理等模塊，目前在全球75個國家和地區擁有超過3,000家企業客戶，其中全球500強企業客戶超過160家。每天有超過6百萬的用戶在線使用 SilkRoad 的解決方案。
