佐治亞州亞特蘭大2014年6月30日電 /美通社/ -- 作為一個經濟大國，中國未來將會迎來企業不動產專業人員行業的興旺發展。在新的白皮書《China: Challenges and Opportunities Ahead》（中國：未來挑戰和機遇）中，全球首屈一指的企業不動產使用方（End User）、產品與服務提供商（Service Provider）和政府商務部門（Economic Developer）協會 -- 全球企業不動產協會 (CoreNet Global) 概括了將有可能塑造未來中國企業不動產行業的變數。
人才
吸引和留住關鍵人才的斗爭是中國許多專業行業的一個共同主題，企業不動產 (CRE) 也不例外。對那些技能嫻熟、受過良好教育的工作者的爭奪非常激烈，這也是許多公司表示要將找到和留住 CRE 人才列為他們面臨的較大的一個問題的原因。
具體來說，在中國開展業務的服務提供商的年度員工流動率一般在20%至30%之間。因此 CRE 行業和公司現在通過對新人才進行培訓指導，宣傳企業不動產職業選擇的好處，來努力緩解這種人才短缺。
可持續發展
對空氣質量和水質的日益關注將可持續發展推到了中國政府關注的前沿。過去二三十年來的中國爆炸性發展放大了平衡可持續發展和擴張的挑戰。現在可持續發展已經明確成為了中國政府的一項重要議程，但是讓歷史上遺留下來的大量建筑實施積極有效的轉變并非易事。中國政府現在的五年計劃設定了雄心萬丈的目標 -- 到2015年將獲得三星評級的建筑的面積擴展到10億平方米。為了達到這一目標，對現有基礎設施的改造將不可避免。
基礎設施
中國一直都在引領致力于改善道路、電力、鐵路和本國供水情況的基礎設施建設熱潮。這種發展正在塑造全國各地的增長模式，并對中國和跨國企業的營業地點選擇產生重要影響。最初對核心沿海城市的關注近年來已有所擴展，中國現在已經開始改善較小的二三線城市的基礎設施，并提升其互聯互通性能。
在這種情況下，企業面臨巨大挑戰，即需要找到擁有必要基礎設施的地方，這些基礎設施要能為他們的業務運營提供支持，并幫助創造效率更高的供應鏈。
全球企業不動產協會現在編寫了關于中國企業不動產的三部曲系列報告，希望借此促進全球人士了解中國市場的發展潛力，推動市場發展。欲瀏覽報告全文（英文），請點擊這里。
