2021年3月25日，由北森人才管理研究院主辦、中國人民大學勞動人事學院作為學術支持單位的“+數字 見未來”2021招聘科技趨勢峰會即將在線盛大召開。
根據北森的調研顯示，當被問及最希望通過數字化工具解決人才招聘中的哪些問題時，排名前三的分別為占58.1%的優化招聘流程，提升招聘效率；占52.1%的對候選人進行精準評價以及占49.7%的改善候選人體驗，提升企業品牌形象。
北京2021年3月2日 /美通社/ -- 據IDC數據顯示，2019年，包括PaaS、IaaS、SaaS在內的中國整體云計算市場規模達到了329億美元，預計2024年該市場規模將達到1,000億美元...
在東風日產2021秋季校招中，通過北森招聘管理系統，整個測評初篩的過程只用了1周的時間，即從HR智能化篩選的4000+簡歷中篩選出了1000+的匹配簡歷進入到下一環節中，大大提升了HR的工作效率。
日前，一體化HR SaaS及人才管理平臺北森發布全新“People Analytics解決方案”，從五大方面入手，幫助企業切實找到人力資源投資與業務產出之間的真實對應關系。
北森云計算CEO紀偉國表示，當下，企業更加注重提升基本盤，向管理尤其是人才管理要紅利，實現高質量發展，屬于人力資源數字化尤其是HR SaaS的黃金時代已經到來。
日前，北森人才管理研究院發布《數字化人才管理從現在到未來 -- 2021中國人力資源管理年度觀察報告》，報告基于對600余家中國企業在人力資源管理數字化轉型的現狀調查與分析，對人才管理的現狀與趨勢、數字化場景成熟度、驅動因素等進行深入探討。
北森全面績效管理，保障企業戰略目標落地執行，實現上下同欲，利出一孔；通過建立即時評價與溝通反饋機制，促進員工成長；套餐式的績效方案可靈活支撐企業多元化的場景應用；數據驅動管理提升與人才管理數字化轉型。
近日，北森獲得國家知識產權局授權的AI簡歷解析相關技術發明專利 -- “一種基于深度學習的簡歷解析方法和系統”。該項專利技術由北森成都總部相關團隊研發，專利期限為20年，將被用于招聘場景下大規模、多類別、復雜簡歷的智能化解析。
日前，人力資源智享會聯合北森發布《第二屆People Analytics的發展與應用研究報告》。
為了解決復雜的綜合工時問題，北森假勤云在近期迭代中重磅發布綜合工時解決方案，實時準確統計、綜合計算周期內的員工工時，自動同步薪酬結算，并輔助工時分析與排班優化。
日前，由北森人才管理研究院、人大商學院聯合主辦，《哈佛商業評論》中文版作為首席合作媒體的第六屆未來人才管理論壇在京圓滿落幕。
日前，國內領先的一體化HR SaaS和人才管理平臺北森正式推出了覆蓋人力資源全場景的“北森AI Family”。
11月20日，由北森人才管理研究院、人大商學院聯合主辦、《哈佛商業評論》中文版作為首席合作媒體的 「第六屆」未來人才管理論壇暨中國人才管理典范企業頒獎典禮在上海盛大開幕。
近期，北森一體化HR SaaS和人才管理平臺 -- iTalentX在薪酬云產品迭代中上線了薪酬激勵功能，幫助HR更加高效、規范地進行年度調薪和獎金分配工作，更好地賦能業務，激活組織。
近日，由北森人才管理研究院、中國人民大學商學院聯合舉辦，《哈佛商業評論》中文版作為獨家媒體支持的2020HeRo（中國人才管理典范企業獎）公布獲獎企業名單。
北京2020年11月10日 /美通社/ -- 日前，國內第三方數據調研機構iResearch艾瑞咨詢發布《2020年中國HR SaaS行業研究報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》指出，2019年HR...
此次萬國數據赴港成功上市除了具有前瞻性的行業洞察和長期堅持業務的深耕細作外，也離不開對人才的重視及對人才培養投入的力度。而人力資源科技公司北森作為萬國數據人力資源合作伙伴，為萬國數據提供的云端HR軟件、人才管理技術和平臺的端到端解決方案。
北京2020年10月27日 /美通社/ -- 流程化是企業發展的保障 。好的流程可以讓業務運作順暢，明晰權責管理，提升效率與業績，幫助企業持續改善并應對外部環境帶來的不確定性。而具體到企業的人力資源管...
日前，第六屆“未來人才管理論壇暨中國人才管理典范企業評選”活動正式開啟。該活動由北森人才管理研究院于2015年發起并主辦。
