班加羅爾2015年10月13日電 /美通社/ --
第二季度營收增幅收創(chuàng)16個季度新高*，按報告使用的匯率計算環(huán)比增長6.0%，按固定匯率計算環(huán)比增長6.9%
第二季度營收按固定匯率計算同比增長14.2%
第二季度與TCV簽署了總價值9.83億美元的大額合同
中期股息為每股10盧比（約合每股美國存托股0.15美元）
按固定匯率計算，2016財年營收預(yù)計增長10%-12%；按美元計算增長6.4%-8.4%
*不計收購影響
財報亮點
根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（International Financial Reporting Standards，簡稱“IFRS”），該公司截至2015年9月30日的季度合并業(yè)績
截至2015年9月30日的季度：
（圖標(biāo)：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）
第二季度其它亮點
首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Vishal Sikka（史維學(xué)）博士表示：“作為一家服務(wù)型企業(yè)，我們能夠通過技術(shù)幫助企業(yè)發(fā)揮他們的較大潛力，這也是我們正面臨的千載難逢的機遇。從自動化和人工智能有助于簡化和支持現(xiàn)有格局，并打造智能系統(tǒng)，幫助我們解決最為復(fù)雜的新問題，到教育和設(shè)計幫助我們重新思考人類經(jīng)驗和打開我們的眼界，一家優(yōu)秀的服務(wù)機構(gòu)能夠真正與企業(yè)進行合作，并幫助他們增強業(yè)務(wù)。在印孚瑟斯，我們正在努力成為這樣的服務(wù)機構(gòu)，而目前所取得的進步也讓我很受鼓舞。雖然季度業(yè)績只是企業(yè)長期發(fā)展歷程中的階段性寫照，但我們的專注執(zhí)行力及我們的戰(zhàn)略的確開始為我們的客戶、股東和員工帶來真正的好處。”
首席運營官 U. B. Pravin Rao 先生稱：“受近期實施的服務(wù)差異化計劃、客戶數(shù)量的增加和更加專注于達成大額交易的推動，我們在本季度取得了全面增長。營收生產(chǎn)力實現(xiàn)了大幅提升，業(yè)務(wù)量增幅明顯，客戶指標(biāo)和利用效率也實現(xiàn)了改善，并且損耗率依舊穩(wěn)定。”
首席財務(wù)官 Rajiv Bansal 說：“雖然各種變量支出有所增加，但得益于我們在提高運營效率方面的不懈努力，經(jīng)營利潤率錄得增長。此外，我們前瞻性的套期保值計劃也有效降低了匯率大幅波動所產(chǎn)生的影響。”
展望*
該公司根據(jù) IFRS 預(yù)測（合并）截止2016年3月31日財年：
*2016財年其余季度所使用的換算匯率：澳元/美元- 0.70；歐元/美元 - 1.12；英磅/美元 - 1.52
業(yè)務(wù)亮點
我們不斷調(diào)整我們的新戰(zhàn)略，專注于改善客戶關(guān)系管理、提議質(zhì)量和與大額交易相關(guān)的規(guī)則，而產(chǎn)品線和運營效率也正在發(fā)揮作用。同時，我們發(fā)現(xiàn)我們的客戶和我們一樣，正在利用新一代服務(wù)，通過軟件、平臺和系統(tǒng)來幫助員工提高工作效率，從而增強業(yè)務(wù)。
新客戶
Zero Distance 計劃
我們致力于培養(yǎng)創(chuàng)新文化并為每個項目和客戶帶來創(chuàng)新和價值的 Zero Distance 計劃進展良好。Zero Distance 計劃現(xiàn)有超過5,600個項目，其中超過1,700個創(chuàng)新項目已經(jīng)與客戶進行了討論。
更優(yōu)服務(wù)：推出AiKiDo
我們于8月20日宣布推出 Aikido，即三項更優(yōu)的知識型IT、平臺和設(shè)計思維服務(wù)。
知識型 IT涉及現(xiàn)有知識的更新、獲取公司的知識和技能并將新的技術(shù)和工具 -- 人工智能、開發(fā)運維、應(yīng)用程序編程接口 (API)，云端和自動化 -- 引入傳統(tǒng)應(yīng)用維護、測試和業(yè)務(wù)流程外包 (BPO) 業(yè)務(wù)中。http://www.infosys.com/services/aikido/
一家大型的歐洲渦輪機械公司聘請我們參與一項復(fù)雜的計算幾何學(xué)項目，這個項目需要十分了解渦輪機械軟件技術(shù)，以便開發(fā)用于設(shè)計、提交和生成制造數(shù)據(jù)的關(guān)鍵應(yīng)用，從而將周期和工作減少40%，并使錯誤最小化。
我們?yōu)榧幽么笠患掖笮陀蜌膺\營商實施了改革計劃，為其設(shè)計用于將貨主指定的石油商品分配到客戶網(wǎng)絡(luò)路線上的系統(tǒng)。這項計劃需要十分了解數(shù)學(xué)模式以及運營研究技巧，以便實現(xiàn)最優(yōu)成本、交付質(zhì)量和容積引擎的運營效率，從而使成本縮減20%，并提高整體時間效率。
Ai包括平臺和平臺即服務(wù)-通過針對人工智能、大數(shù)據(jù)和自動化方面的開源技術(shù)的軟件、平臺和服務(wù)增強人的專長。
迄今為止，印孚瑟斯信息平臺 (IIP) 共獲得160多個合同，其中近20個已經(jīng)開始執(zhí)行。我們繼續(xù)將自然語言處理等功能加入印孚瑟斯信息平臺。印孚瑟斯信息平臺幫助澳大利亞一家領(lǐng)先的連鎖超市，在不到四周的時間內(nèi)，獲取重要的商業(yè)信息，如按盈利和銷售情況將產(chǎn)品分為前10大類、小時銷售趨勢、按種類分類的利潤貢獻率和銷售變動以及按地區(qū)劃分的利潤和銷售變動。印孚瑟斯信息平臺在三周不到的時間內(nèi)還對一家領(lǐng)先糖果商的脫銷產(chǎn)品做出了實時預(yù)測。
我們看到客戶大量采用自動化，來優(yōu)化運營支出并更新客戶在基礎(chǔ)設(shè)施管理服務(wù)以及應(yīng)用開發(fā)與維護、獨立驗證服務(wù)等其它服務(wù)方面的技術(shù)狀況。我們充分利用了自動化、人工智能和機器學(xué)習(xí)，以及我們專有的印孚瑟斯自動化平臺 (IAP) 和工具。我們開始看到我們的客戶有了顯著的生產(chǎn)力提升，節(jié)省了17-50%的人力。
總部位于蘇格蘭福哈伯斯的國際食品公司 Baxters Food Group 選擇我們?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴，利用 Panaya 平臺來升級其 Oracle eBusiness 的金融、供應(yīng)鏈和生產(chǎn)應(yīng)用套件。
我們看到Skava的勢頭強勁，訂單量猛增,客戶遍布各個地區(qū)。兩家大型零售客戶已經(jīng)遷移到最新版Skava平臺，實現(xiàn)了更好的業(yè)績以及更多的客戶溝通。
上個季度，EdgeVerve Systems 表現(xiàn)不錯，F(xiàn)inacle 和 Edge 解決方案套件贏得39個合同，其中23個合同開始執(zhí)行。Finacle Assure、Finacle Payments Bank 和 Finacle Small Finance Bank 等新方案在客戶中取得了良好反響。
做或設(shè)計思維 -- 我們與客戶簽訂了117份設(shè)計思維合同，超過54,000名印孚瑟斯員工已經(jīng)參加了設(shè)計思維課程。
一家大型銀行聘請我們改善客戶置業(yè)時經(jīng)常產(chǎn)生的壓力。利用設(shè)計思維，我們幫助銀行專注于貸款客戶的獨特需求。我們迅速創(chuàng)建了一個移動跨渠道應(yīng)用的原型，該應(yīng)用已經(jīng)獲批進行開發(fā)。整個過程在三個星期內(nèi)完成。
一家領(lǐng)先的高科技客戶兼合作伙伴聘請我們?yōu)楣緝?nèi)的重要業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)設(shè)計思維理念和文化。通過開展大量的設(shè)計思維課程，我們幫助他們創(chuàng)建了一個針對管理人員和員工的通用創(chuàng)新詞匯表，幫助他們培訓(xùn)自己的培訓(xùn)師并加快將設(shè)計思維原則應(yīng)用到重要項目和挑戰(zhàn)中。
合作關(guān)系和體系
我們繼續(xù)加強我們與微軟、SAP、甲骨文 (Oracle)、AWS、EMC、華為和 Tableau 等現(xiàn)有合作伙伴的合作。我們還與 Apigie、Software AG 和 NetSuite 達成了新合作。我們進一步加強了與 Stanford (斯坦福大學(xué))、康奈爾大學(xué) (Cornell University) 和埃默里大學(xué) (Emory University) 在數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能和安全方面的研究合作。
管理層變動
自2012年10月起擔(dān)任印孚瑟斯執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官的 Rajiv Bansal 先生已告知公司其打算辭職。2015年10月12日營業(yè)結(jié)束時將由 M.D. Ranganath 頂替。
Ranganath 在印孚瑟斯任職近15年期間，擔(dān)任過多個領(lǐng)導(dǎo)職位。目前他任執(zhí)行副總裁兼戰(zhàn)略運營部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管理、并購與企業(yè)營銷。之前，他擔(dān)任該公司的首席風(fēng)險官長達五年多，實施了企業(yè)風(fēng)險管理計劃，并擔(dān)任過董事長辦公室高級副總裁，負(fù)責(zé)成本優(yōu)化計劃。效力于印孚瑟斯之前，他在 ICICI Limited 的財政部、規(guī)劃和信貸職能部門擔(dān)任過多個領(lǐng)導(dǎo)職位。Ranga 是艾哈邁德巴德印度管理學(xué)院 (Indian Institute of Management) 的管理學(xué)研究生 (PGDM)；持有馬德拉斯印度理工學(xué)院 (Indian Institute of Technology) 的科技碩士學(xué)位；同時還是澳洲注冊會計師公會會員。
評論這項任命時，首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Vishal Sikka 博士表示：“過去16個月，我了解到 Ranga 是一位富有激情、各方面很均衡的領(lǐng)導(dǎo)，擁有很高的能力、豐富的知識和誠信度。我們熱忱歡迎他擔(dān)任我們的首席財務(wù)官。”
首席執(zhí)行官 Vishal Sikka 評論說：“衷心感謝 Rajiv 在過去16個月對公司做出的杰出貢獻，他是一名出色的合作伙伴。作為印孚瑟斯的首席財務(wù)官，Rajiv領(lǐng)導(dǎo)了我們的財務(wù)戰(zhàn)略，也對我們的轉(zhuǎn)型之旅發(fā)展到現(xiàn)階段發(fā)揮了重要作用。他是一位才華橫溢的首席財務(wù)官，我們會想念他，但我們尊重他的決定，也祝愿他在未來的事業(yè)中一如既往地成功。”
Rajiv 說：“很榮幸也很高興能夠在印孚瑟斯任職，這是一段最激動人心和受益匪淺的經(jīng)歷。我很自豪我們的團隊能取得現(xiàn)在的成就，也很確定，在 Vishal 的領(lǐng)導(dǎo)下，未來印孚瑟斯將會達到新的高度。”
直到2015年12月31日，Rajiv將繼續(xù)擔(dān)任首席執(zhí)行官和董事會顧問，以便順利完成交接工作。
RSU計劃
董事會批準(zhǔn)了2015年激勵性薪酬計劃，修正了現(xiàn)有的2011年 RSU（限制性股票單位）計劃。2011年RSU計劃根據(jù)2014年 SEBI（以股票為基礎(chǔ)的員工福利）規(guī)定進行了修訂，將作為2015年激勵性薪酬計劃發(fā)布。2011年 RSU 計劃的相關(guān)贈予將繼續(xù)由2015年激勵性薪酬計劃管理和執(zhí)行。2015年激勵性薪酬計劃將需要獲得股東批準(zhǔn)。
董事會進一步批準(zhǔn)了新股發(fā)行（累計不超過已發(fā)行股票的2%），以便為2015年激勵性薪酬計劃的逐步贈予方案提供支持。依照2015年激勵性薪酬計劃發(fā)行此類股票將需要獲得股東批準(zhǔn)。
獎項和榮譽
*高德納不為其研究報告中出現(xiàn)的任何供應(yīng)商、產(chǎn)品或服務(wù)提供擔(dān)保，也不建議技術(shù)用戶只選擇那些評級高的供應(yīng)商。高德納研究報告涵蓋了高德納研究機構(gòu)的觀點，但不應(yīng)被理解為對事實的陳述。高德納對這份研究報告不作任何明確或暗示的保證，包括對適銷性或特定目的適用性的保證。
業(yè)務(wù)之外
本財年，印孚瑟斯已經(jīng)承諾拿出27億盧比用于企業(yè)社會責(zé)任，這將主要通過其慈善部門印孚瑟斯基金會完成。
截至2015年9月30日，印孚瑟斯基金會已經(jīng)在教育、醫(yī)療、扶貧和鄉(xiāng)村發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域投資了10.29億盧比。本季度的主要計劃包括向非政府組織 Agastya International Foundation 和 Vivekananda Rock Memorial & Vivekananda Kendra 分別捐款6000萬盧比。
上季度，美國印孚瑟斯基金會推出首個 Infy Maker Awards（印孚瑟斯創(chuàng)客獎）項目。該項目是美國印孚瑟斯基金會今年早些時候在全國創(chuàng)客周期間在白宮做出的承諾的一部分，力求在日常學(xué)習(xí)中激發(fā)創(chuàng)造精神。該獎項旨在表彰美國具有優(yōu)秀創(chuàng)造力的年輕和成人創(chuàng)客。此外，美國印孚瑟斯基金會將向?qū)W校、圖書館和其他社區(qū)組織捐贈50個價值10,000美元的 Makerspace（創(chuàng)客空間）。捐贈將采取現(xiàn)金和實物的形式，在每個接受捐贈的場所建立充滿活力的 Makerspace。接受捐贈者將由獲獎學(xué)生提名。通過這些捐贈，美國印孚瑟斯基金會預(yù)計將造福數(shù)千名未來的創(chuàng)客。網(wǎng)址：http://www.infosys.org/infosys-foundation-usa/
此外，美國印孚瑟斯基金會還繼續(xù)撥款用于廣泛開展高質(zhì)量計算機科學(xué)教育。該基金會最近召開了首屆 CrossRoads 大會，聚集了該領(lǐng)域頂尖的思想領(lǐng)袖和從業(yè)人士。
印孚瑟斯簡介
印孚瑟斯是咨詢、技術(shù)、外包以及新一代服務(wù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者。該公司使50多個國家的客戶能在新興業(yè)務(wù)趨勢方面保持領(lǐng)先地位并超越競爭對手。該公司通過聯(lián)合開發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結(jié)合的突破性解決方案，幫助他們在日益變化的世界中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。
請登錄 http://www.infosys.com了解年度營收87億美元并擁有187,000多名員工的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 如何幫助企業(yè)重建自己，同時還開發(fā)出創(chuàng)造價值的新途徑。
安全港聲明
本新聞稿中有關(guān)該公司未來發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，而關(guān)于該公司的未來業(yè)務(wù)預(yù)期適用1995年私人證券訴訟改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定義的“安全港聲明”，這涉及眾多可能會導(dǎo)致實際業(yè)績與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績存在重大差異的風(fēng)險與不確定性。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險與不確定性包括但不限于盈余波動、外匯匯率波動、該公司實現(xiàn)增長的能力、IT服務(wù)業(yè)的激烈競爭（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時間與成本超出框架合同訂立的固定價格與固定時間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國際業(yè)務(wù)的能力、重點關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務(wù)合約的賠償債任、印孚瑟斯進行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財政激勵機制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟情況。該公司提交給美國證券交易委員會 (Securities and Exchange Commission) 的文件中更詳細(xì)地描述了可能影響其未來經(jīng)營業(yè)績的其他風(fēng)險因素，其中包括截至2015年3月31日的會計年度20-F表年度報告。可登錄 http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。另外，請注意此次發(fā)布日期為2015年10月12日，在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認(rèn)為截止當(dāng)日合理的設(shè)想為基礎(chǔ)。除非有法律要求，該公司不承擔(dān)任何更新不時由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。
聯(lián)系人
投資者關(guān)系
Sandeep Mahindroo
電話：+91-80-3980-1018
電郵：Sandeep_Mahindroo@infosys.com
媒體關(guān)系
Sarah Vanita Gideon，印度
電話：+91-80-4156-3373
電郵：Sarah_Gideon@infosys.com
Cristin Balog
電話：+1-650-320-4126
電郵：Cristin_Balog@infosys.com
| 印孚瑟斯公司及其子公司 |
||
| 截止以下日期的未經(jīng)審計的簡明合并中期資產(chǎn)負(fù)債表： |
||
| (單位：百萬美元，股票數(shù)據(jù)除外) |
||
| 截至2015年9月30日 |
截至2015年3月31日 |
|
| 資產(chǎn) |
||
| 流動資產(chǎn) |
||
| 現(xiàn)金與現(xiàn)金等價物 |
4,566 |
4,859 |
| 待售金融資產(chǎn) |
89 |
140 |
| 應(yīng)收帳款 |
1,585 |
1,554 |
| 未入帳營收 |
524 |
455 |
| 預(yù)付款和其它流動資產(chǎn) |
714 |
527 |
| 衍生金融工具 |
4 |
16 |
| 流動資產(chǎn)合計 |
7,482 |
7,551 |
| 非流動資產(chǎn) |
||
| 不動產(chǎn)、廠房和設(shè)備 |
1,477 |
1,460 |
| 商譽 |
559 |
495 |
| 無形資產(chǎn) |
140 |
102 |
| 向關(guān)聯(lián)方的投資 |
15 |
15 |
| 待售金融資產(chǎn) |
245 |
215 |
| 遞延所得稅資產(chǎn) |
78 |
85 |
| 所得稅資產(chǎn) |
715 |
654 |
| 其它非流動資產(chǎn) |
99 |
38 |
| 非流動資產(chǎn)合計 |
3,328 |
3,064 |
| 資產(chǎn)合計 |
10,810 |
10,615 |
| 負(fù)債和權(quán)益 |
||
| 流動負(fù)債 |
||
| 應(yīng)付賬款 |
17 |
22 |
| 衍生金融工具 |
2 |
- |
| 流動所得稅負(fù)債 |
476 |
451 |
| 客戶保證金 |
3 |
4 |
| 未實現(xiàn)營收 |
169 |
168 |
| 員工福利債務(wù) |
183 |
171 |
| 準(zhǔn)備金 |
66 |
77 |
| 其它流動負(fù)債 |
1,090 |
927 |
| 流動負(fù)債合計 |
2,006 |
1,820 |
| 非流動負(fù)債 |
||
| 遞延所得稅負(fù)債 |
42 |
25 |
| 其它非流動負(fù)債 |
19 |
8 |
| 負(fù)債合計 |
2,067 |
1,853 |
| 權(quán)益 |
199 |
109 |
| 股票溢價 |
569 |
659 |
| 保留盈余 |
10,449 |
10,090 |
| 其他儲備 |
- |
- |
| 權(quán)益的其它組成部分 |
(2,474) |
(2,096) |
| 歸屬于公司權(quán)益持有人的權(quán)益合計 |
8,743 |
8,762 |
| 非控制權(quán)益 |
- |
- |
| 權(quán)益合計 |
8,743 |
8,762 |
| 負(fù)債和權(quán)益合計 |
10,810 |
10,615 |
| 印孚瑟斯及其子公司 |
||||
| 未經(jīng)審計的簡明合并中期綜合盈余報表 |
||||
| (單位：百萬美元，股票和每股數(shù)據(jù)除外) |
||||
| 截至 |
||||
| 2015年9月30日三個月 |
2014年9月30日三個月 |
2015年9月30日六個月 |
2014年9月30日六個月 |
|
| 營收 |
2,392 |
2,201 |
4,647 |
4,334 |
| 銷售成本 |
1,488 |
1,353 |
2,922 |
2,697 |
| 毛利潤 |
904 |
848 |
1,725 |
1,637 |
| 經(jīng)營支出： |
||||
| 銷售與營銷支出 |
129 |
127 |
258 |
238 |
| 管理支出 |
165 |
146 |
316 |
288 |
| 經(jīng)營支出合計 |
294 |
273 |
574 |
526 |
| 經(jīng)營利潤 |
610 |
575 |
1,151 |
1,111 |
| 其它盈余，凈額 |
121 |
144 |
240 |
283 |
| 關(guān)聯(lián)方利潤/(損失)承擔(dān)金額 |
- |
- |
- |
- |
| 所得稅前利潤 |
731 |
719 |
1,391 |
1,394 |
| 所利稅支出 |
212 |
208 |
396 |
401 |
| 凈利潤 |
519 |
511 |
995 |
993 |
| 其它綜合盈余 |
||||
| 將不會重新分類至損益賬目中的項目： |
||||
| 重新測量設(shè)定受益負(fù)債/（資產(chǎn)）凈值 |
(1) |
(1) |
(2) |
(4) |
| 其后可被重新分類至損益賬目中的項目： |
||||
| 待售金融資產(chǎn)公允價值變動 |
5 |
5 |
3 |
8 |
| 國外經(jīng)營的外匯換算差額 |
(242) |
(223) |
(379) |
(259) |
| 稅后，其它綜合盈余合計 |
(238) |
(219) |
(378) |
(255) |
| 綜合盈余合計 |
281 |
292 |
617 |
738 |
| 歸屬于該公司擁有者的利潤 |
519 |
511 |
995 |
993 |
| 非控制權(quán)益 |
- |
- |
- |
- |
| 519 |
511 |
995 |
993 |
|
| 歸屬于該公司所有者的綜合盈余合計： |
281 |
292 |
617 |
738 |
| 非控制權(quán)益 |
- |
- |
- |
- |
| 281 |
292 |
617 |
738 |
|
| 每股盈余 |
||||
| 基本（美元） |
0.23 |
0.22 |
0.44 |
0.43 |
| 稀釋后（美元） |
0.23 |
0.22 |
0.44 |
0.43 |
| 計算每權(quán)益股盈余時所使用的加權(quán)平均權(quán)益股 |
||||
| 基本 |
2,285,614,029 |
2,285,610,264 |
2,285,612,157 |
2,285,610,264 |
| 稀釋后 |
2,285,713,042 |
2,285,616,112 |
2,285,696,678 |
2,285,613,188 |
注：
1.截至2015年9月30日的3個月和6個月未經(jīng)審計的《簡明合并中期資產(chǎn)負(fù)債表和簡明合并中期綜合盈余報表》 (Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income)已經(jīng)在2015年10月12日舉行的董事會會議上記錄在案
2.關(guān)于該公司運營指標(biāo)的情況表可以從 http://www.infosys.com/ 下載。
3.由于2014年12月和2015年6月發(fā)行了紅利股，因此重新列明了此前的股票數(shù)量和EPS（每股盈余）。
IFRS-INR新聞稿：http://multivu.prnewswire.com/prnehost/IFRS-INR-Press-release.docx
