開啟全球薪酬和人力資源服務新篇章

上海2024年11月11日 /美通社/ -- 2024 年11 月 8 日，上海外服（集團）有限公司（以下簡稱"上海外服"）和全球領先的一體化薪酬和人力資源平臺Deel在第七屆中國國際進口博覽會現場舉行全球戰略合作框架協議的簽約儀式，雙方將攜手打造覆蓋全球的薪酬和綜合人力資源解決方案，助力跨國企業實現合規與高效運營。Deel亞太總經理Mark Samlal，Deel亞太區合作伙伴負責人裴佳誠，上海外服黨委書記、董事長、總裁陳偉權，上海外服總裁助理江寧出席簽約儀式。

上海外服和Deel的戰略合作伙伴關系涵蓋多個層面，包括積極開展營銷和銷售方面的合作，加強在最佳實踐、全球合規、市場洞察等方面的分享交流，共同培養一批熟悉或精通全球人力資源管理、專業服務和卓越客戶服務的人才，聯合舉辦面向跨國企業的論壇及交流活動等。通過本次戰略合作，雙方將深度融合雙方核心競爭力，充分整合上海外服在中國市場的領導地位和Deel人工智能技術驅動下的全球運營能力，實現互補優勢下的協同創新，進一步鞏固雙方服務中國企業出海或跨國經營需求的能力。

Deel亞太區總經理Mark Samlal表示："上海外服與Deel之間的合作伙伴關系標志著為跨國企業提供無縫、合規的全球薪資和人力資源解決方案上的重要進展。通過結合上海外服在中國市場的專業深耕和Deel的先進技術及全球運營能力，我們正在構建一個強大的聯盟，旨在簡化和優化跨國企業的HR流程。我們將攜手致力于提供卓越的服務，幫助我們的客戶輕松應對國際人力資源管理的復雜性。"

此次合作對雙方而言都是一個重要的里程碑。未來，雙方將深度協同，提供合規、專業、高效的全球薪酬及人力資源綜合解決方案，幫助企業有效管理日益全球化的員工隊伍。

關于FSG

上海外服（集團）有限公司（簡稱"上海外服"，英文簡稱"FSG")成立于1984年，其母公司上海外服控股集團股份有限公司（股票簡稱：外服控股，證券代碼：600662）是首家登陸A股主板的人力資源服務企業。

依托豐富實踐和專業底蘊，上海外服以"咨詢＋技術＋外包"的獨特服務模式，聚焦"人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包"五項主營業務，為各類企業提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設、"一帶一路"建設、"長三角—體化"戰略實施提供強有力的人才支撐。

目前，上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構和540余個服務網點，服務超過50,000家企業，超過300萬名雇員。同時，通過與全球領先機構的深度合作，海外業務解決方案覆蓋17個國家和地區；旗下海外公司FSG TG與歐洲、北美和非洲等同行建立業務服務合作伙伴關系，可覆蓋50個國家和地區。

關于Deel

Deel是面向全球團隊的一體化薪酬和人力資源平臺，幫助出海企業簡化管理人力資源的各個方面，從入職、合規和績效管理，到全球薪酬、人力資源信息系統和全球派遣支持，為150多個國家的全職員工和兼職員工提供合規服務。欲了解更多信息，請訪問deel.com。