重慶2025年10月28日 /美通社/ -- 10月24日，由MeetHR主辦的2025HR賦能大會在重慶圓滿舉行。會上發布"2025年度人力資源行業優秀品牌服務商"，眾合云科旗下51社保憑借在專業雇主領域的深入實踐，斬獲該榮譽。

作為技術驅動的專業雇主服務商，51社保將深度積累的跨地域、分布式、多類型雇傭合規專業知識和行業解決方案整合，自研101HR SaaS平臺，將人力資源能力服務化、產品化、數字化，為企業和雇員提供專業、便捷的SaaS產品服務體驗。

針對跨地域經營、分布式雇傭企業的用工管理需要，51社保自研101HR SaaS系統原生三位一體管理架構，企業HR可通過SaaS自動匹配收集雇員屬地參保信息，并流轉到合同簽署、社保繳納、薪酬計算、個稅申報等多個管理模塊，確保雇員勞動關系、社保繳納、薪酬發放、個稅申報的主體一致，避免因信息流轉導致的錯誤錄入，提高流程準確度，降低用工風險。

在雇員側，101HR員工服務端集合了電子簽約、考勤打卡、服務辦理、信息查詢、智能分析、在線咨詢多種等功能，在打造一站式的線上服務平臺的同時，讓企業HR和雇員共享專業服務帶來的便捷體驗。

在屬地化服務方面，眾合云科旗下51社保在中國長期深耕直營模式，通過眾合云科服務體驗設計模型（Zhonghe Group's Service Design Model）大幅提升管理效率。51社保擁有超過400+的屬地化主體，構建起覆蓋全國31個省市自治區、200+座城市的大規模SSC架構，向客戶持續提供優質與快速響應的服務。

未來，51社保將持續為客戶提供更優質的專業雇主服務方案，不斷推動企業人力資源數字化進程，為企業跨地域經營、分布式雇傭提供專業護航。