北京2019年10月24日 /美通社/ -- 烏鎮(zhèn)第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)剛剛落下帷幕，1024程序員節(jié)又接踵而至，這使得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和在此行業(yè)內(nèi)的程序員更加引人關(guān)注。借此行業(yè)盛會(huì)與程序員專(zhuān)屬的節(jié)日雙喜臨門(mén)之際，獵聘特意推出《2019全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》，主要基于獵聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)海量中高端人才樣本，分析該行業(yè)的程序員畫(huà)像、專(zhuān)業(yè)背景、職能供需分布、城市分布特征和薪資優(yōu)勢(shì)，為對(duì)程序員群體感興趣的用人單位、求職者和研究機(jī)構(gòu)提供一手信息和決策參考。
一、程序員基礎(chǔ)畫(huà)像
1、女性程序員占比超17%，本碩學(xué)歷為主力軍
根據(jù)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)空間研究院在10月20日烏鎮(zhèn)第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上發(fā)布的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告2019》，中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模為8.54億人，互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)61.2%，網(wǎng)站數(shù)量518萬(wàn)個(gè)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)規(guī)模，決定其成為國(guó)內(nèi)人才吸納力最為強(qiáng)勁的行業(yè)之一。
僅軟件開(kāi)發(fā)人員，全球市場(chǎng)存量就達(dá)到了千萬(wàn)量級(jí)，而且一直處于增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。根據(jù)埃文斯數(shù)據(jù)公司2019年最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2018年全球共有2300萬(wàn)軟件開(kāi)發(fā)人員，預(yù)計(jì)到了2019年底，這個(gè)數(shù)字將達(dá)到2640萬(wàn)，而到了2023年或?qū)⑦_(dá)到2770萬(wàn)，其中增長(zhǎng)最快的國(guó)家是中國(guó)（到2023年將占6%至8%）。而作為軟件開(kāi)發(fā)人員的重要組成部分，全球程序員的數(shù)量也會(huì)相應(yīng)地持續(xù)走高。
與此同時(shí)，程序員的素質(zhì)和水平也有了很大提升，但程序員群體的男女性別比例始終處于嚴(yán)重失衡的狀態(tài)。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2019年1~9月，在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員中，男性程序員占比超82.75%，而女性程序員的占比僅為17.25%，呈現(xiàn)出明顯的男多女少的特點(diǎn)。但這也從另一方面說(shuō)明，“程序猿”人群不再是男性的天下，女性從業(yè)者 -- “程序媛”的出現(xiàn)讓這個(gè)群體更加多姿多彩。
從全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員的學(xué)歷分布來(lái)看，具有本科學(xué)歷的人才占比最高，為69.27%；碩士學(xué)歷人才占比為14.53%，本碩學(xué)歷的人才合計(jì)為83.80%，這表明程序員群體的主體受過(guò)良好的教育。除了教育因素外，決定程序員能否走得更遠(yuǎn)的因素是實(shí)踐技能和對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新能力。因此，學(xué)習(xí)力也是一名合格的程序員應(yīng)該具備的素質(zhì)。
2、90后程序員占據(jù)半邊天，從業(yè)3~5年的程序員最多
從全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員的年齡分布來(lái)看，90后已經(jīng)成為程序員行業(yè)的主力軍，占比超70%。細(xì)分來(lái)看，25~30歲的從業(yè)者占比最多，為52.96%，其次為30~35歲的人，占比為22.96%。對(duì)于程序員這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，需要大量的體力和精力的投入，因此超過(guò)90%的程序員年齡在40歲以下。
從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員的工作年限分布來(lái)看，3年以下、3至5年、5至8年工作年限分布相對(duì)集中，占比分別為23.25%、28.18%、26.86%，其中3至5年的人占比最多。
3、出身計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的程序員比例最高
從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員專(zhuān)業(yè)背景分布TOP15來(lái)看，程序員的專(zhuān)業(yè)背景大多與計(jì)算機(jī)有關(guān)。其中，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)背景位居第一，占比為23.06%。其次為軟件工程專(zhuān)業(yè)，占比為8.80%。電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用則分別位列第三、第四、第五，占比均超過(guò)2.5%。
當(dāng)前，在國(guó)內(nèi)外各大重要會(huì)議上，大數(shù)據(jù)、5G、人工智能等新興領(lǐng)域的發(fā)展屢被提及，這也在一定程度上推動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)對(duì)程序員人才的需求也日益增多，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的態(tài)勢(shì)下，行業(yè)對(duì)程序員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的要求也會(huì)水漲船高。
二、全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員供需情況
1、Java供需兩旺，算法工程師表現(xiàn)不俗
從全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員人才需求分布前15的職能來(lái)看，需求占比最高的前三職能是Java、WEB前端開(kāi)發(fā)工程師、移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師，分別為13.15%、9.46%、5.77%。這三種職能提供的都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最基礎(chǔ)的技術(shù)支撐，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，技術(shù)更新迭代加劇，人才也在不斷升級(jí)，因而對(duì)這種程序員通用職能會(huì)產(chǎn)生大量的需求。
算法工程師人才需求位居第四，占比為4.69%。隨著算力的突破，大數(shù)據(jù)的沉淀，人工智能成為時(shí)代最火的風(fēng)口，對(duì)算法工程師的需求越來(lái)越迫切，未來(lái)這個(gè)職能的人才還將有更大需求。
值得注意的是，在排名前15的職能中，有多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)路安全工程師、語(yǔ)音/視頻/圖形開(kāi)發(fā)工程師，占比為1.37%、1.04%、0.95%，位居第10、第14、15。游戲是不少互聯(lián)網(wǎng)大廠的盈利業(yè)務(wù)，隨著電競(jìng)產(chǎn)業(yè)近兩年的崛起，也給游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推波助瀾，因而多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師的需求也在看漲。
在互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展下，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全不僅涉及防范網(wǎng)絡(luò)病毒，而且關(guān)涉到經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)安全、國(guó)家安全的層面，應(yīng)運(yùn)而生的網(wǎng)絡(luò)安全工程師成為眾多企業(yè)急需的人才。語(yǔ)音/視頻/圖形開(kāi)發(fā)工程師為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下短視頻的發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐，同時(shí)也有助于人工智能的子領(lǐng)域語(yǔ)音識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺(jué)呈現(xiàn)更好的效果。
在程序員供給方面，占比最高的前三職能排名與其需求排名一致，即為Java、WEB前端開(kāi)發(fā)工程師、移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師，占比為20.21%、10.82%、6.05%，這意味著這三個(gè)職能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中呈現(xiàn)供需兩旺的局面。在程序員前15的職能供給排名中，算法工程師位居第六，為3.15%，名次略低于算法工程師的需求排名。
作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最核心的職能，程序員一直有著眾星捧月的優(yōu)勢(shì)。而在技術(shù)的不斷推動(dòng)下，未來(lái)程序員的職能會(huì)更加多樣化，同時(shí)分類(lèi)更加精細(xì)，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)體驗(yàn)和效率。
2、北上廣深杭供需總和均超7成，成都為杭州后最亮眼的新一線(xiàn)城市
從全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員人才需求排名前15的城市來(lái)看，北京、上海、深圳、廣州、杭州位居前五，占比區(qū)間為7.09%~25.45%，占比總和為70.66%，表明這五個(gè)城市給互聯(lián)網(wǎng)程序員提供的機(jī)會(huì)非常充足，這一方面源于這五個(gè)城市的互聯(lián)網(wǎng)大廠較多，集中了眾多的頭部公司和中小型公司。而在這五個(gè)城市中，北京、上海、深圳的人才需求更是超出10%，為其他城市難以企及。
北上深廣杭之后的10個(gè)城市人才需求總和為16.33%，區(qū)間為0.87%~2.82%。除了廈門(mén)之外，都是2019年的新一線(xiàn)城市。在這個(gè)10個(gè)城市之間，人才需求占比差距較小，這一方面這些城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展保持著較高勢(shì)頭，一方面也說(shuō)明在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動(dòng)下，這些城市之間的差別正在縮小。
從程序員供給排名最好的15個(gè)城市分布來(lái)看，排名前五的城市依然是北京、上海、深圳、杭州、廣州，人才占比分別為31.28%、18.31%、12.54%、6.44%、5.54%，總和為74.11%。值得注意的是，在程序員需求排名中，杭州位居第五，僅次于廣州；而在程序員供給排名中，杭州提升了一個(gè)名次，位于廣州之前。這意味著在程序員的人才儲(chǔ)備方面，杭州已經(jīng)不輸一線(xiàn)城市。除了這五個(gè)城市，其他10個(gè)城市程序員人才供給占比為17.03%，這10個(gè)城市中除了廈門(mén)有9個(gè)為新一線(xiàn)城市。
總體來(lái)看，程序員的供需占比中，北上廣深杭有不可動(dòng)搖的優(yōu)勢(shì)；新一線(xiàn)城市表現(xiàn)突出，成都成為杭州之后表現(xiàn)最亮眼的新一線(xiàn)城市；二線(xiàn)城市廈門(mén)成為一匹黑馬，沖進(jìn)了前15。廈門(mén)近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展日新月異，2018年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)發(fā)布會(huì)暨百?gòu)?qiáng)企業(yè)高峰論壇在廈門(mén)國(guó)際會(huì)議中心舉行，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)、工業(yè)和信息化部信息中心在會(huì)上聯(lián)合發(fā)布“2018年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)”榜單和《2018年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)發(fā)展報(bào)告》。這也是該會(huì)議首次在北京以外的城市召開(kāi)。根據(jù)榜單，廈門(mén)有四家企業(yè)上榜。
三、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員薪資狀況
1、程序員平均月薪為1.8萬(wàn)，高出全行業(yè)中高端人才平均水平
全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員平均月薪18153元，高于全國(guó)全行業(yè)中高端人才平均月薪17153元。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)核心人員，程序員的工作門(mén)檻較高，勞動(dòng)強(qiáng)度也較大，因而從業(yè)者薪資也較高。
2、程序員薪資與年齡增長(zhǎng)成正比，40歲后薪資增幅放緩
隨著程序員年齡階段的增長(zhǎng)，其平均月薪呈現(xiàn)遞增態(tài)勢(shì)。25~30歲的程序員薪資超過(guò)14000元，30-~35歲的程序員薪資接近2萬(wàn)；40~45歲的從業(yè)者月薪突破3萬(wàn)，45歲之后，月薪達(dá)到峰值32320元，但40歲后薪資增幅逐漸放緩。
程序員的薪資很大程度上取決于從業(yè)者的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)優(yōu)秀的程序員的成長(zhǎng)，需要時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的積累，才能處理更多的技術(shù)難題，收獲職業(yè)的成長(zhǎng)。
未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還在不斷的更新迭代中，會(huì)與更多高科技領(lǐng)域銜接，如云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、信息安全等領(lǐng)域產(chǎn)生交集，對(duì)于技術(shù)的投入會(huì)越來(lái)越大，對(duì)程序員的需求會(huì)越來(lái)越多，程序員的身價(jià)也會(huì)隨之高漲。
然而，正因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)快速變化的行業(yè)，這意味著對(duì)人才的淘汰也是發(fā)展的必然，這就要求程序員保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷擁抱新的技術(shù)和變化，提升自己的核心技能，增強(qiáng)自身的不可替代性。
